甘孜日報 2022年06月02日
本網(wǎng)訊 近日，記者從州人社局獲悉，2021年以來，我州全面貫徹關(guān)于根治欠薪系列決策部署，抓好《保障農(nóng)民工工資支付條例》落地落實，以“四抓四堅持”持續(xù)發(fā)力、積極推動，根治欠薪工作取得明顯成效。
抓壓力傳導(dǎo)，堅持高位推動。保障農(nóng)民工工資支付事關(guān)群眾利益，事關(guān)社會公平正義，事關(guān)社會大局和諧穩(wěn)定，州委、州政府高度重視，制定州根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)分工，理順職責(zé)關(guān)系，壓實工作責(zé)任。建立州根治欠薪“紅黑榜”制度，每月通報根治欠薪工作，抄送各縣（市）政府和州級部門，持續(xù)傳導(dǎo)工作壓力，高位推動整體工作向好。
抓制度落實，堅持考核導(dǎo)向。開展冬季根治欠薪專項行動，檢查用人單位1290戶，補簽勞動合同1872份，通過協(xié)調(diào)等非立案方式解決211件欠薪案件、為農(nóng)民工追償工資5821.36萬元、涉及勞動者2980人。州、縣（市）分級組織住建、交通、司法等部門進工地、進企業(yè)，抽檢工程項目落實法律法規(guī)政策情況，指導(dǎo)用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同、辦理社會保險和工資支付，暗訪農(nóng)民工和企業(yè)員工，檢查指導(dǎo)和督促落實保障農(nóng)民工工資支付制度。同時，通過現(xiàn)場集中培訓(xùn)、視頻會議調(diào)度等方式，開展以落實資金到位、工程款過程結(jié)算等制度為重點的培訓(xùn)指導(dǎo)，全面織牢防止欠薪“制度網(wǎng)”。強化平臺監(jiān)管，指定專人負責(zé)，著力完善覆蓋住建、交通、水利等領(lǐng)域在建工程項目臺賬，定期通報全州監(jiān)管平臺信息地圖，有效形成根治欠薪工作監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。截至目前，實時動態(tài)監(jiān)管項目192個，消除預(yù)警信息1566條。
抓問題整改，堅持重點整治。針對瀘石高速公路 、力曲河引水工程等州級重點建設(shè)項目，建立《重點項目根治欠薪“掛聯(lián)包片”制度》，分級、分層由州縣領(lǐng)導(dǎo)掛帥、科（股、 隊）干部掛聯(lián)、社會監(jiān)督員包片的方式，壓實工作責(zé)任、細化工作舉措，推動制度落地落實。緊盯政府性投資項目促整改，組織開展農(nóng)民工討薪問題矛盾糾紛大排查大化解行動，全面排查重點項目40余個。針對2020年省政府考核通報和全省暗訪抽查通報問題，結(jié)合自查問題，不回避、不遮掩，通過發(fā)“點球”、下達督辦函、面對面交辦等方式督促問題整改銷號。
抓案件處理，堅持暢通渠道。牢固樹立底線思維，做好輿情監(jiān)測和輿論引導(dǎo)，健全欠薪維權(quán)和應(yīng)急處置機制。發(fā)揮12345、12333作用和暢通18個縣（市）舉報投訴電話，積極搭建農(nóng)民工欠薪維權(quán)“綠色通道”。注重通過人社官網(wǎng)、微信公眾號、實地宣講等方式加強政策法規(guī)宣傳，增強農(nóng)民工依法理性維權(quán)意識。進一步暢通舉報投訴渠道，全州舉報投訴電話在專項行動期間24小時專人值守，實行接訴即辦、快立快處，確保根治欠薪受理“零距離”。對群訪集訪或者重大疑難欠薪問題，實行領(lǐng)導(dǎo)包案、上提一級辦理。州、縣（市）同步開展集中接訪活動，兩級領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位實行聯(lián)合辦公，輪班參加群眾接訪，對收到的欠薪線索、舉報投訴，嚴格落實首問負責(zé)制，包案處理工資糾紛的群眾來訪問題20件，追發(fā)工資及賠償金951.25萬元，涉及勞動者792名。
記者 周燕
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