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州委組織部推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化

甘孜日報(bào)    2017年07月19日

   本網(wǎng)訊(州委組織部)近日,州委組織部部機(jī)關(guān)召開推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作會議,深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省州委系列決策部署,進(jìn)一步擰緊思想開關(guān)、強(qiáng)化主動擔(dān)當(dāng),不斷提升“復(fù)命”意識和“劃句號”能力。

   會議指出,要將“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、貫徹落實(shí)省黨代會精神、推動組織工作再上臺階相結(jié)合,著力強(qiáng)化思想引領(lǐng)、理論武裝和實(shí)踐指導(dǎo),常態(tài)化制度化學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)總書記系列重要講話,堅(jiān)持定期與隨機(jī)、集中與自主相結(jié)合實(shí)現(xiàn)反復(fù)學(xué)、對照學(xué)、看齊學(xué),把牢“三個特別”政治方向,把準(zhǔn)治藏穩(wěn)藏興藏目標(biāo)方向。圍繞省委治蜀興川決策部署、州委“四個甘孜”建設(shè)重大決定,充分運(yùn)用周五集體學(xué)習(xí)、“組工論壇”“三會一課”等平臺,開展“五大討論”“四大活動”,確保工作落實(shí)不掛空擋,任務(wù)完成不打折扣。緊扣全國、全省和全州組織部長會議精神,把自我提升作為全新要求、把隊(duì)伍建設(shè)列為核心關(guān)鍵、把強(qiáng)基固本視為治本之策、把人才發(fā)展置于優(yōu)先位置、把改革創(chuàng)新挺在時(shí)代前沿,不斷提升全州組織工作境界和水平。

   會議強(qiáng)調(diào),要結(jié)合三項(xiàng)整改“回頭看”,以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)推動學(xué)教活動全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效。一是堅(jiān)持邊查邊開展。敢于“開門”搞活動,充分利用“走基層”等契機(jī)問計(jì)群眾;敢于“串門”比活動,對照兄弟市州、對口支援地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及有效做法,結(jié)合實(shí)際查缺補(bǔ)漏;敢于“關(guān)門”查活動,嚴(yán)肅查擺整改問題,杜絕各種不作為、亂作為現(xiàn)象。二是堅(jiān)持邊改邊開展。以民主生活會和組織生活會為載體,開展批評與自我批評,確保“真出汗、真治病”。防止“各人自掃門前雪”,相互指正、共同進(jìn)步;防止“相互詆毀”,開展交心談心活動,講真話、說事實(shí);防止“閉門造車”,從群眾和同事的意見建議中查找癥結(jié)、梳理問題,及時(shí)公布整改情況接受廣泛監(jiān)督。三是堅(jiān)持邊樹邊開展。以廖俊波、畢世祥、菊美多吉、蘇知斌等先進(jìn)典型為榜樣,在訪民解困中彰顯品格、樹立形象,積極營造“比學(xué)趕幫超”良好氛圍。

   會議要求,要以推動落實(shí)《部機(jī)關(guān)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)執(zhí)行、樹形象”六項(xiàng)規(guī)定》為主線,完善失誤檢討、失職調(diào)整、責(zé)任追究“三大機(jī)制”,始終做到“學(xué)”為基礎(chǔ)入腦入心,“做”為重點(diǎn)勤政務(wù)實(shí),“改”為關(guān)鍵正身塑己。一“樹”大局意識,圍繞核心、放眼長遠(yuǎn)、厚植團(tuán)結(jié),致力團(tuán)結(jié)共事率先垂范。二“培”工匠精神,將完美作為標(biāo)準(zhǔn),把優(yōu)秀當(dāng)作習(xí)慣,學(xué)會站位高遠(yuǎn)謀大事、心思縝密做細(xì)活,精心打造崗位“標(biāo)簽”和“品牌”。三“煉”過硬本領(lǐng),系統(tǒng)掌握黨的路線方針政策,深刻領(lǐng)會組織工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新課題、新方法,切實(shí)提高精鉆業(yè)務(wù)能力。四“激”為民情懷,把目光向一線聚焦,經(jīng)常深入基層調(diào)研摸排,深入農(nóng)戶問需問計(jì),切實(shí)做好聯(lián)系貧困村的幫扶工作,打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。五“倡”務(wù)實(shí)作風(fēng),不在政策制定上出虛招,不在工作落實(shí)上務(wù)虛功,不在政績標(biāo)榜上圖虛名,真正把工作重心放在破解組織工作瓶頸上。六“彰”廉潔本色,嚴(yán)格執(zhí)行部內(nèi)科室負(fù)責(zé)人“厲行節(jié)約”責(zé)任制,節(jié)約單位開支,嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi),嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。

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